"Erfolgsfaktor Innovation" - Branchentag der Ernährungswirtschaft NRW, 28.10.08, Zeche Zollern in Dortmund

Unter diesem Motto steht der diesjährige Branchentag. Bereits zum elften Mal richtet NEW.S diese Veranstaltung für die ErnährungsWirtschaft NRW aus.

Das Thema "Innovation" zieht sich als roter Faden durch den Tag. Neu ist, dass am Nachmittag Workshops angeboten werden, die den Teilnehmern die Möglichkeit geben, die Impulsvorträge vom Vormittag praxisnah umzusetzen.

Wir laden herzlich Unternehmensleitungen, Führungskräfte und Betriebsräte zu diesem besonderen Branchentag ein. Anmeldungen nehmen wir ab sofort entgegen. Einfach das Anmeldeformular ausdrucken und ans uns abschicken - oder formlos per E-Mail. Bitte Postanschrift nicht vergessen, da wir Ihnen die Anmeldebstätigung und weitere Unterlagen per Post senden. Hier können Sie den Einladungsflyer downloaden.

10.00 Uhr: Willkommen Kaffee und Gespräch im Foyer

10.30 Uhr:  Eröffnung des 11. Branchentages

Dr. H.-G. Fix, Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie NRW

10.45 Uhr: Risiko Innovationsvakuum – Impulse für mehr Energie und Kreativität

Steigender Innovationsdruck, internationaler Trend-Dschungel, Preiskampf, Innovation versus me-too: für die Ernährungsindustrie ist die Fähigkeit zur Innovation eine Schlüsselfrage. Welche typischen Hürden behindern betriebliche Innovationsprozesse? Wie können Unternehmen die eigenen kreativen Potenziale besser ausschöpfen?

Karin Tischer, Geschäftsführerin food & more, Trendscouting und Produktentwicklung, Kaarst

12.00 Uhr   Mittagspause

13.00 Uhr: Über den Umgang mit Risiken und Herausforderungen oder:

Shakespeare goes Business

Raphaela Dell überträgt die zeitlosen Erkenntnisse des Menschenkenners Shakespeare in die moderne Geschäftswelt. Mit einfachsten Mitteln macht sie in „Shakespeare-goes-Business“ die Fallstricke im alltäglichen Führungstheater sichtbar.
Die Shakespeare-Figur des englischen Königs Henry V. und sein Umgang mit Risiken und Her-ausforderungen dienen als inspirierendes und nachvollziehbares Beispiel. Die interaktive Erzählung bezieht die Teilnehmer unmittelbar in die Geschichte mit ein. Niemand muss dazu ein Shakespeare-Kenner sein. Den passenden Schauplatz liefert ohnehin das eigene Unternehmen…

Raphaela Dell, Institut für Angewandte Kreativität (IAK), Köln

14.00 Uhr: Die vorangegangenen Vorträge bilden die Grundlage für die Erlebnis-Workshops. Es werden Methoden vorgestellt, die dazu beitragen, die eigenen Potenziale und die der Mitarbeiter zu erkennen und weiter zu entwickeln.

• Workshop 1:  Auswege aus der Denkblockade: Die Osborn-Checkliste

Wer kennt das nicht? Intensiv denken Sie über neue Produkte oder Prozesse nach. Doch irgendwann kommt die große Denkblockade. Machen Sie Ihren Kopf frei! Lernen Sie eine der effektivsten Kreativmethoden kennen! Mit der Osborn-Checkliste eröffnen sich für bestehende Aufgabenstellungen völlig neue Perspektiven.

Kai Orthmann, IAK Deutschland

• Workshop 2:  Was Sie brauchen, um Ihr innovatives Potenzial zu entfalten: Kreative Talente im Problemlösungsprozess

Kreativität hat unterschiedliche Facetten. Hochleistungsteams wissen dies durch die Unterschiedlichkeit in den Talenten und Vorlieben ihrer Mitglieder abzudecken. Nur so kann Teamleistung größer werden als die Summe der Einzelleistungen. In diesem Workshop lernen Sie ihre eigenen Talente und Herangehensweisen in kreativen Prozessen kennen und erfahren, welches Umfeld Sie brauchen, um Ihr Potenzial entfalten zu können. Sie lernen, unterschiedliche Stärken im Team optimal einzusetzen und bestehende Prozesse zu verbessern.

Daniel Wetz, CEO IAK Deutschland

• Workshop 3:  Ihr Auftritt bitte! Charisma kann man lernen

Die Fähigkeit, vor Publikum mit Überzeugung und Leidenschaft aufzutreten, ist nicht nur talentierten Menschen vorbehalten. Sie ist eine Gabe, die jeder in sich trägt.
 Dieser Workshop baut auf Erfahrungen im Bereich der praktischen Theaterarbeit, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung auf. Er vermittelt Ihnen einen theoretischen Rahmen und versorgt Sie mit den notwendigen Werkzeugen, um die neu gewonnene Ausstrahlung auch im Alltag aufrecht zu erhal-ten und sie selbständig weiter zu entwickeln.

Raphaela Dell, IAK Deutschland

• Workshop 4:  Hart in der Sache – sanft im Umgang: Das Harvard-Konzept

Wer kennt das nicht: Zähe und ergebnislose Einigungsgespräche. Das „Harvard-Prinzip“ ist ein wichtiger Baustein bei lösungsorientierten Verhandlungen. Es erlaubt auch bei schwierigen Verhandlungen ein positives Ergebnis zu erreichen. Ziel ist es, Sach- und Beziehungsebene zu trennen, Interessen auszugleichen und Entscheidungsalternativen unter neutralen Beurteilungskriterien zu suchen, um so einen Gewinn für alle Beteiligten zu schaffen.

Thomas Annen, IAK Schweiz

16.30 Uhr: Zusammenfassung der Workshop-Ergebnisse und Schlusswort
Thomas Gauger, Gewerkschaft NGG

Moderation: Angelika Nehm, WDR